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Se correttamente utilizzato, il distacco consente la messa a disposizione di alcuni dipendenti a favore di altri soggetti, soddisfacendo molteplici esigenze:

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L’assistenza legale offerta dallo Studio in questa spot di intervento abbraccia i principali temi giuridici, compresa l’assistenza giudiziaria in operazioni immobiliari. Le competenze specifiche nel settore permettono allo Studio di fornire consulenza:

Il distaccante è legittimato advertisement effettuare ogni atto relativo alla gestione del rapporto di lavoro, arrive ad esempio il licenziamento e le sanzioni disciplinari (Cass.

Tali finanziamenti vengono erogati con varie finalità, funzionali all’interesse di gruppo quali ad esempio quella di consentire il risanamento di una società o di facilitare l’ottenimento del credito.

Le società interessate, pertanto, dovranno deliberare il contenuto dell’accordo di income pooling dai rispettivi Consigli di amministrazione, definendone in particolare l’oggetto, la durata, i limiti di indebitamento, le aliquote relative agli interessi attivi e passivi e le commissioni applicabili, ed avendo cura di precisare le ragioni e gli interessi la cui valutazione ha inciso sulla decisione nonché i vantaggi che il sistema di money pooling realizza for each il gruppo.

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Ciò è perfettamente legittimo se l’impresa straniera distaccante è un genuino soggetto imprenditoriale, se i suoi dipendenti distaccati sono effettivamente lavoratori che operano abitualmente nel loro paese e se esiste effettivamente un valido e ben definito rapporto contrattuale tra l’azienda straniera datrice di lavoro e il destinatario della prestazione lavorativa in Italia.

modalità e termini entro i quali il pooler deve restituire la liquidità ricevuta sul conto accentrato di cui è titolare;

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condizione di cessione temporanea dei lavoratori: for each tutta la durata della missione presso l’utilizzatore i lavoratori del somministratore hanno diritto, a parità di mansioni svolte, a condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello dell’utilizzatore.